Социальные сети проекта:

🔥 Telegram-канал Pro Управление онлайн-школами | Команда & Масштаб  https://t.me/createcommunity_company
🔥 YouTube-канал https://www.youtube.com/@-alevtinaN

Роль: Менеджер отдела продаж

Обязанности:

💡 Менеджер по продажам— главная задача выполнять плановые KPI в своей зоне ответственности согласно общему плану продаж.

- Работа с клиентами по телефону и мессенджерам
- Ведение карточек клиентов в crm системе
- Выполнение персональных планов по продажам
- Выполнение нормы по количеству диалогов и касаний в день

Ключевые критерии на конкурс:

- Опыт работы в продажах от 6 месяцев
- Навык полноценно работать удаленно
- Необходимый часовой пояс: не более 1-2ч к мск
- Специалисты с опытом в инфобизнесе в приоритете

Требуемые навыки:

🔹 Hard skills (важные навыки под вакансию)

Навыки ведения телефонных и голосовых продаж (обязательное)
- грамотная речь, уверенность
- умение удерживать внимание и работать с возражениями.

Опыт работы с тёплыми и холодными лидами (обязательное)
- умение выявлять потребности, сегментировать и доводить до сделки.

Знание воронок продаж и автоворонок
- понимание, как строится путь клиента в инфобизнесе, на каком этапе нужны касания и дожимы.

Работа с CRM-системами
- опыт в системах типа XL Prodamus

Notion/Bildin
- уверенное пользование сервисов

Скрипты продаж и адаптация под клиента
- умение работать по скриптам и при необходимости от них отступать, не теряя цель.

Работа в мессенджерах
- опыт продаж в Telegram, WhatsApp и других платформах.

🔹 Soft skills (личные качества):

- Амбициозность
- Результативность
- Коммуникабельность
- Целенаправленность
- Проактивность
- Инициативность

Дополнительные вводные:

- Формат — удаленно (из дома), фултайм график 5/2 или 2/2
- Необходимый часовой пояс — не более 1-2 часа к МСК

Социальные сети проекта:

🔥 Сайт https://shamil-ahmadullin.ru/
🔥 YouTube https://www.youtube.com/@shamilahmadullin
🔥 Telegram https://t.me/shamilahmadullin
🔥 ВКонтакте https://m.vk.com/shamilahmadullin

Роль: Проджект-редактор YouTube канала

Обязанности:

💡 Ключевая задача: вовремя выложенные ролики надлежащего качества и динамики на YouTube-канале в рамках контент-плана и с качественными интеграциями, которые ведут на вечные воронки. Ролики сделаны в рамках заложенного бюджета и срока. Выполнение плана по запускам бота в месяц.

- Определение контент-плана
- Прописывание заголовков и ТЗ на съемку ролика, подкаста, разбора (какие темы поднимаются, на какие вопросы необходимо ответить внутри ролика + прописывается оффер интеграции, на которую надо вести внутри ролика)
- Работать с черновым монтажом и давать ТЗ монтажеру для увеличения динамики контента
- Отслеживание конкурентов и поиск «успешных» роликов, которые могут быть референсами для съемки
- Разработка ТЗ на обложки для дизайнера
- Разработка ТЗ монтажеру
- Разработка ТЗ и организовывает съемочный процесс (даты, что снимаем, какой длины)
- Организовывать контент «наперед»
- Руководить подрядчиками по нарезке Shorts и Reels
- Расчет и контроль бюджета на съемки и продакшн
- Выкладка роликов на канал
- Заполнение отчетных таблиц по динамике роста канала
- Еженедельные и ежемесячные отчеты о работе канала
- Переговоры со внешними рекламодателями, в случае входящих запросов
- Работа с подрядчиками уровня копирайтер, тех уровня копирайтер, технический специалист и т.д.:
- поиск, отбор
- постановка ТЗ и контроль выполнения задач
- Работа по сбору и структурированию кейсов
- Участие и проведение планерок

Требования:

💡 Рассматриваем кандидатов с опытом(от 6 мес.) в прошлом в роли:

- Продюсера ютуб, инфобизнес, телевидение
- Копирайтера
- SMM специалиста, сторисмейкера
- Продакшн: оператора, монтажера, режиссёра на съёмочной площадке
- Есть опыт ведения своего блога или YouTube канала

Ключевые метрики оценки эффективности (также эти метрики в будущем будут в основе KPI):

- Количество часов просмотров подписчиками канала контента
- Рост подписчиков от месяца к месяцу
- Кол-во поделившихся контентом с канала за месяц
- Кол-во запусков бота с интеграций в месяц (план/факт)
- Себестоимость ведения канала (план/факт)

Требуемые навыки:

Рассматриваем кандидатов, кто уже работает на рынке в роли продюсера ютуб, копирайтера, smm специалиста, оператора, монтажера, режиссера на съёмочной площадке от 6 месяцев:

- Уверенное пользование Google календарем
- Уверенное пользование Google-формами
- Базовое понимание работы с utm метками
- Базовое понимание работы с чат-ботами
- Преимуществом будет:

• Базовое понимание работы в программах: CapCut, FinalCut, Premier Pro, Davinci Resolve, Figma или Adobe Photoshop
• Умение работать с нейросетями, в том числе с чатом GPT

Социальные сети проекта:

🔥 Telegram-канал https://t.me/NatalliaZhukova
🔥 YouTube  https://www.youtube.com/channel/UCbZ_b1FfjYkqWAwrkgVI1cg
🔥 Сайт https://avtonomia-club.ru/
🔥 Instagram*  https://www.instagram.com/zhukova.natallia_psy

* запрещена в РФ

Роль: Маркетолог

💡 Ценный конечный продукт роли — Выполненный план по генерация заявок/регистраций

Обязанности:

- Работа с воронками на базе соцсетей (Instagram/TikTok/VK/Telegram, 2 YouTube)
- Настройка и контроль call-to-action, прогревов/догревов (не «в лоб ссылка в шапке», а смыслы/шаги до оплаты)
- Монетизация базы (бот 60к, Instagram 320к)
- Сквозная аналитика/метрики/план-факт-отклонение: смотреть источники, конверсии, делать выводы, улучшать
- Работа над улучшением конверсий на шагах: заявка → выдача ссылки/оффера → оплата (через смыслы/воронки/дожимы)
- Разработка и реализация тактики под стратегию собственника
- Финальная проверка контента по смысловому каркасу (тексты/описания/CTA)
- Создание отдела маркетинга под себя, найм сотрудников

Ключевые критерии на конкурс:

- Опыт работы от 1 года в роли маркетолога в нише онлайн-образования
- Навык расчета декомпозиции по показателям
- Умение работать со смыслами, текстами
- Навык работы с автоворонками
- Опыт работы с органическим трафиком

Требования к кандидату:

Рассматриваем кандидатов, кто уже работает на рынке инфобизнес и четко принял решение в нем развиваться

🔹Hard skills

Сильные SMM-компетенции (Обязательное):

- Понимание, как работать с органическим трафиком
- Знание алгоритмов социальных сетей
- Навык работы с Telegram-воронками и соцсетями

Сильные маркетинговые компетенции (Обязательное):

- Умение строить прогрев/догрев/воронки (а не только «эфир провели и продали»)
- Понимание, что KPI маркетинга — заявки/регистрации, а не «просто контент»
- Понимание сквозной аналитики и UTM-меток

Расчет декомпозиции (Обязательное):

- Как рассчитывать декомпозицию по показателям

Умение работать через цифры (Обязательное):

- План/факт, конверсии
- Источники, аналитика, улучшения

Навык работы со смыслами (Обязательное):

- Умеете работать с текстом (самостоятельно или с копирайтером)
- Есть опыт создания текстов постов/email рассылок, которые приводили к продажам
- Можете взять ответственность за конечный результат
- Знаете как работать с триггерами

Управленческие компетенции (Обязательное):

- Умение выстраивать орг.структуру маркетинга и говорить: какой проект/ассистент/помогаторы нужны

Сервисы , CRM и таск трекеры:

- GetCourse (Будет преимуществом)
- AMOCRM (Обязательное)
- Notion (Обязательное)
- Tilda (Будет преимуществом)

Google-doc (Обязательное):

- Как структурировать информацию
- Как оформлять по шаблону и под задачи
- Как работать с простыми формулами и сводными таблицами

Навык монетизации тёплой базы (Будет преимуществом):

- Автоворонки, втовебинары, прогревы по базе

Опыт построения дашбордов (Будет преимуществом)

🔹Soft skills (личные качества):

- Способность заходить в хаос и структурировать: быстро собрать картину, предложить тактику, описать нужные ресурсы
- Высокий уровень интереса к своей деятельности и к развитию на рынке онлайн-образования
- Лидерские качества
- Проактивность и инициативность
- Умение брать на себя ответственность за показатели
- Умение мыслить решением, а не проблематикой
- Навык соблюдать дедлайны по вверенной зоне ответственности, включая дедлайны членов команды в подчинении

Дополнительные вводные:

🔹 Необходимый часовой пояс: не более 1-2 часа к МСК
🔹 Важен стабильный Интернет с возможностью вести видеоконференции в Zoom с камерой
🔹 Форма оплаты через СЗ, ИП

Социальные сети проекта:

🔥 Telegram-канал https://t.me/NatalliaZhukova
🔥 YouTube  https://www.youtube.com/channel/UCbZ_b1FfjYkqWAwrkgVI1cg
🔥 Сайт https://avtonomia-club.ru/
🔥 Instagram*  https://www.instagram.com/zhukova.natallia_psy

* запрещена в РФ

Роль: Проджект-менеджер

💡 Ценный конечный продукт роли — Реализованные в срок маркетинговые и запусковые задачи, влияющие на генерацию заявок и продаж

Обязанности:

- Декомпозиция задач от руководителя маркетинга на конкретные действия
- Постановка задач SMM, дизайнеру, копирайтеру, подрядчикам
- Контроль сроков, качества и статусов задач
- Сбор факта выполнения и регулярная отчётность
- Ведение запусков (воронки, контентные цепочки, редко эфиры)
- Контроль, чтобы контент и тексты соответствовали маркетинговым задачам
- Работа с таск-менеджером и регламентами

Ключевые критерии на конкурс:

- Опыт работы проджектом в онлайн-проектах/нише онлайн-образования
- Навык расчета декомпозиции на задачи
- Навык работы в Notion
- Понимание маркетинговых процессов с точки зрения координирования
- Опыт запусков подписочных продуктов/клубов и работа с личным брендом (будет преимуществом)

Требования к кандидату:

🔹Hard skills

- Умение декомпозировать на задачи и контролировать исполнение (Обязательное)
- Понимание маркетинговых процессов (воронки, CTA, прогревы) с точки зрения менеджмента и координирования (Обязательное)
- Google Sheets/Excel (Обязательное)
- Таск-менеджер (Notion) (Обязательное)
- Miro (Обязательное)
- Telegram (боты — на уровне понимания логики) (Обязательное)
- Опыт работы в проектах с личным брендом (Будет преимуществом)
- Опыт запусков подписочных продуктов/клубов (Будет преимуществом)
- Понимание Telegram-воронок и Instagram, как источника заявок (Будет преимуществом)

🔹Soft skills (личные качества):

- Умение работать с дедлайнами
- Способность чётко формулировать задачи и требовать результат
- Стрессоустойчивость, системность
- Умеете говорить языком сроков, статусов и приоритетов
- Готовность работать в темпе и с большим объёмом задач

Дополнительные вводные:

🔹 Необходимый часовой пояс: не более 1-2 часа к МСК

🔹 Важен стабильный Интернет с возможностью вести видеоконференции в Zoom с камерой

🔹 Форма оплаты через СЗ, ИП

Социальные сети проекта:

🔥 Telegram-канал https://t.me/NatalliaZhukova
🔥 YouTube  https://www.youtube.com/channel/UCbZ_b1FfjYkqWAwrkgVI1cg
🔥 Сайт https://avtonomia-club.ru/
🔥 Instagram*  https://www.instagram.com/zhukova.natallia_psy

* запрещена в РФ

Роль: SMM-специалист

💡 Ценный конечный продукт роли — Выполненный план по лидогенерации из социальных сетей в соответствии с утвержденной стратегией

Обязанности:

1. Stories — мини-воронки
- Написание продающих цепочек stories (текст + логика кадра)
- Работа с метафорами, смыслами, нормализацией состояния аудитории
- Stories без участия эксперта: текст + фото / видео / вставки
2. Карусели и посты
- Написание продающих текстов для каруселей
- Пост = та же карусель, но с 1 слайдом
- Работа в связке с дизайнером (SMM — смысл и текст, дизайнер — визуал)
3. Reels (без монтажа)
- Написание описаний под Reels
- Формирование CTA в описании
- Предложение идей Reels: с участием эксперта и без участия эксперта (фото, текст, метафоры)
- Перенос идей и смыслов в формат Reels
4. Дублирование контента
- Адаптация и дублирование контента в: VK TikTok (без отдельной стратегии, по принципу масштабирования)

Ключевые критерии на конкурс:

- Опыт работы SMM-менеджером от 1 года
- Умение продавать через контент, смыслы, тексты
- Опыт работы с личным брендом
- Опыт в нише онлайн образования и психологии (будет преимуществом)

Требования к кандидату:

🔹Hard skills

- Умение продавать через stories (Обязательно)
- Сильный маркетинговый копирайтинг (не психологический) (Обязательно)
- Понимание воронки: проблема → нормализация → решение → продажа (Обязательно)
- Опыт работы с личным брендом (Обязательно)
- Понимание, что психология — вспомогательный инструмент, а не цель текста (Обязательно)
- Чувство трендов и рынка (Обязательно)
- Instagram (Обязательно)
- Google Docs (Обязательно)
- Canva / Figma (на базовом уровне) (Обязательно)
- Опыт в нише психологии / онлайн-образования (Будет преимуществом)
- Умение работать с метафорами и образами (Будет преимуществом)
- Базовое понимание аналитики контента (что продаёт, а что нет) (Будет преимуществом)

🔹Soft skills (личные качества):

- Проактивность и инициативность
- Умение брать на себя ответственность за показатели
- Умение мыслить решением, а не проблематикой
- Навык соблюдать дедлайны по вверенной зоне ответственности, включая дедлайны членов команды в подчинении
- Мышление продажами, а не охватами

Дополнительные вводные:

🔹 Формат — удаленно (из дома)

🔹 Необходимый часовой пояс: не более 1-2 часа к МСК

🔹 Важен стабильный Интернет с возможностью вести видеоконференции в Zoom с камерой

🔹 Форма оплаты через СЗ, ИП

Социальные сети проекта:

🔥 Telegram-канал https://t.me/boss1cfran
🔥 VC https://vc.ru/id321474
🔥 Вконтакте https://vk.com/dovedemdouma
🔥 Instagram* https://www.instagram.com/yarstech/

*запрещена в РФ*

Роль: Маркетолог по автоворонкам

💡 Ценный конечный продукт роли — Выполненные плановые KPI в своей зоне ответственности согласно общему плану продаж

Обязанности:

- Выполнять план по поставленным KPI: объем заказов, заявок, регистраций и тд с холодного платного трафика;
- Вести ежедневный отчёт в РНП-таблицах и принимать меры, если цифры отклоняются от плана;
- Создание автоворонок под холодный трафик;
- Привлекать, отбирать и контролировать работу подрядчиков по холодному платному трафику: добиваться выполнения поставленных KPI по их работе;
- Ежедневно следить за работой автоворонок: проверять, что всё идёт корректно, и анализировать ключевые цифры (вход в воронку, конверсии и т. д.);
- Создавать и тестировать новые варианты воронок – искать рабочие связки;
- Взаимодействовать со смежными подразделениями: ОП, сотрудника маркетинга по теплому трафику и тд

Ключевые критерии на конкурс:

- Опыт работы в инфобизнесе от 1 года в роли маркетолога-автоворонщика
- Опыт выстраивания воронок на холодную аудиторию
- Опыт выстраивания взаимодействия с подрядчиками по трафику:поиск, контроль KPI

Требования:

Рассматриваем кандидатов, кто уже работает на рынке инфобизнес и четко принял решение в нем развиваться

🔹Hard skills (важные навыки под вакансию)

Навык работы с автоворонками на холодный трафик (обязательное):

- Видеть смыслы относительно болей целевой аудитории и разрабатывать дорожную карту пути клиента в Миро и/или на других ресурсах как ТЗ для Тех Отдела
- Разработка автоворонок на холодный трафик с нуля в GetCourse, SaleBot и тд

Навык проведения тет-а-тет интервью CastDev (обязательное):

- Знание техники проведения CastDev
- Навык работать с уже имеющейся информации на проекте, для разработки воронок

Навык внедрения и ведения отчетных таблиц (желательно):

- Расчет планов на каждую воронки и источник трафика – декомпозиция в разрезе: месяц/неделя/день
- Фиксация фактов в разрезе: день/неделя/месяц
- Сквозная аналитика по эффективности воронок – контроль ROMI

Навык работы с utm метками (обязательное):

- Знать и понимать принцип формирования аналитических срезов и как ютм-метки способствуют формированию аналитики

Навык монетизации базы (желательно):

- Через живые online мероприятия и автовебами по базе

Навык найма, подбора и управления подрядчиками по лидгену (обязательное):

- Внешними специалистами или самостоятельно по своим источникам

Навык прогнозирования объема лидогенерации и сбора аналитики (обязательное):

- Как рассчитывать декомпозицию
- Как собирать аналитику

Google-Таблицы (обязательное):

- Как структурировать информацию в таблицах
- Как оформлять по шаблону и под задачи
- Как работать с простыми формулами и сводными таблицами

Уверенное пользование GPT и других ИИ (будет преимуществом):

- Генерация гипотез
- Внедрение ИИ-агентов

Управленческие и административные навыки (обязательно):

- Навык фокусироваться на главном
- Навык профессиональной коммуникации: аргументировать стратегию маркетинговую, обосновывать текущие показатели т.д.
- Навык быстро тестировать гипотезы
- Навык соблюдать дедлайны по вверенной зоне ответственности, включая дедлайны членов команды

Soft skills (личные качества):

🔸 Мыслить конечным ценным продукта и держать фокус внимания на плановых показателях

🔸 Целенаправленность – желание выполнить планы, как профессиональный вызов

🔸 Проактивность и инициативность – желание масштабировать проект

Дополнительные вводные:

🔹Необходимый часовой пояс: не более 1-2 часа к МСК

🔹 Важен стабильный Интернет с возможностью вести видеоконференции в Zoom с камерой

🔹 Форма оплаты через СЗ, ИП

Социальные сети проекта:

🔥 Telegram-канал https://t.me/boss1cfran
🔥 VC https://vc.ru/id321474
🔥 Вконтакте https://vk.com/dovedemdouma
🔥 Instagram* https://www.instagram.com/yarstech/

*запрещена в РФ*

Роль: Проджект-менеджер

💡 Ценный конечный продукт роли — Выполнены плановые показатели ОП и ОМ

Обязанности:

💡Проджект-менеджер — ключевая задача обеспечить управляемое исполнение коммерческого контура (маркетинг → лиды/заказы → продажи) через план‑факт, сквозную аналитику и ритуалы управления отклонениями.

— Менеджмент и контроль за выполнением KPI ОМ: автоворонки, запуски, сегментирование, работа с базой и т.д.

— Координация маркетинга и отдела продаж по выполнению плана продаж на месяц через РОП

— Организация найма своими силами и/или сторонними ресурсами

— Управление через отчет РНП (план/факт/отклонение)

Ключевые критерии на конкурс:

- Опыт работы от 1 года в роли проджект-менеджера в маркетинге и продажахв нише онлайн-образования
- Навык расчета декомпозиции по показателям

Требования:

Рассматриваем кандидатов, кто уже работает на рынке инфобизнес и четко принял решение в нем развиваться

🔹Hard skills (важные навыки под вакансию)

Расчет декомпозиции (Обязательно):
- Как рассчитывать декомпозицию по показателям

GetCourse (Обязательно):
- Высокий уровень владения сервисом
- Понимание, как оптимизировать процессы

Google-doc (Обязательно):
- Как структурировать информацию в таблицах
- Как оформлять по шаблону и под задачи
- Как работать с простыми формулами и сводными таблицами

РНП (Будет преимуществом):
- Навык ведения ежедневного цикла в РНП: сбор план/факт, анализ отклонений, предложения по корректирующим действиям.

Miro/Holst (Будет преимуществом):
- Навык структурной визуализации воронок
- Как работать над проектом

Уверенное пользование GPT и других ИИ (Будет преимуществом):
- Генерация гипотез
- Внедрение ИИ-агентов

Найм (Будет преимуществом):
- Опыт найма маркетологов

Работа со смыслами (Будет преимуществом):
- Умеете работать с текстом, контентом, которые приводили к продажам
- Знаете как работать с триггерами
- Видите смыслы относительно болей и потребности целевой аудитории


🔹Soft skills (личные качества):

🔸проактивность и инициативность
🔸навык держать фокус на финансовом результате
🔸системность, структурность
🔸интерес к работе с цифрами, аналитикой, таблицами
🔸навык соблюдать дедлайны по вверенной зоне ответственности
🔸умение ставить и контролировать исполнение по задачам в срок

Социальные сети проекта:

🔥 YouTube (420К)  https://www.youtube.com/@diana_djalalova/featured
🔥 Сайт https://taplink.cc/diana_djalalova
🔥 Telegram (7К) https://t.me/diana_djalalova
🔥 Inst (225К)  https://www.instagram.com/diana_djalalova/
🔥 Вконтакте (7К) https://vk.com/diana_djalalova
🔥 TikTok (171К)  https://www.tiktok.com/@diana.djalalova

* запрещена в РФ

Роль: HR-специалист

Обязанности:

💡 Ценный конечный продукт роли — выполнен план по найму сотрудников, обеспечено бесперебойное функционирование каждого отдела компании за счет предоставления требуемых человеческих ресурсов с необходимыми знаниями, компетенциями и опытом, в разумные сроки в соответствии с регламентом и ЦКП роли.

— Распаковка новой должности с глубинным анализом задач, ожиданий и требований, необходимых для успешного выполнения работы

— Подготовка максимально ясной и привлекательной вакансии, адаптированной под целевую аудиторию и эффективно работающей на нужных площадках

— Разработка кадровой воронки и ее наполнения (в том числе тестовое задание)

— Коммуникация с руководителями отделов для согласования требований к кандидатам

— Поиск, отбор и проведение собеседований для обеспечения компании релевантными специалистами

— Организация собеседований и поддержка взаимодействия между кандидатами и руководителями отделов

— Оптимизация процесса подбора для обеспечения снижения времязатрадности найма для руководителя-заказчика

— Помощь в создании методологии обучения для новых сотрудников и формирование стандартов, помогающих быстро освоиться в компании

— Интеграция нового специалиста в команду, включая адаптацию, обучение и сопровождение в первые месяцы работы

— Разработка системы мотивации

— Регулярный мониторинг состояния сотрудников и проведение тет-а-тет интервью

— Внедрение инструментов, повышающих эффективность команды, мотивацию, вовлечённость и общий уровень комфорта в коллективе

Ключевые критерии на конкурс:

- Опыт в HR в нише инфобиз от 1 года
- Опыт в разработке системы мотивации
- Знание английского языка (будет преимуществом)
- Психологическое образование (будет преимуществом)

Требования:

🔹Hard skills

HR-функция (обязательное):

- Глубокие знания и практика в найме
- Опыт проведения собеседований
- Умение разрабатывать и реализовывать кадровые воронки, прописывать вакансии под хард и софт компетенции
- Навык оценки кандидатов через тесты, вопросы, кейсы
- Знание рынка по стоимости специалистов, уровням и грейдам
- Знание источников для поиска кандидатов
- Навык построения системы адаптации, онбординга и карьерных треков

Разработка системы мотивации (обязательно):

- Опыт самостоятельной разработки системы мотивации для команды
- Помощь в разработке системы мотивации руководителю

Понимание юридических аспектов найма (обязательно):

- Знание ключевых положений трудового законодательства
- Помощь в корректном составлении договоров
- Знание важных правовых нюансов при оформлении сотрудников

Знание английского языка (будет преимуществом):

- Способность самостоятельно оценивать уровень владения языком у кандидатов при найме специалистов для международных проектов

Методология и обучение (будет преимуществом):

- Знание андрагогики — принципов обучения взрослых
- Опыт разработки учебных методологий и адаптационных треков для сотрудников

ИИ-сервисы (будет преимуществом):

- Продвинутый пользователь ИИ-инструментов и нейросетей
- Умение применять ИИ для ускорения HR-, аналитических и управленческих процессов

Навык работы с CRM (будет преимуществом):

- Знание Битрикс24

🔹 Soft skills (личные качества):

- Хорошие коммуникативные навыки, умение работать с людьми, вести диалог, разрешать конфликты, обеспечивать вовлечённость
- Доброжелательность
- Креативное мышление и идейность
- Формат мышления «решением» , а не «проблемой»
- Умение нести ответственность
- Дисциплинированность
- Любовь к быстрому темпу работы

Дополнительные вводные:

🔹 Необходимый часовой пояс: не более 1-3 часа к МСК

🔹 Важен стабильный Интернет с возможностью вести видеоконференции в Zoom с камерой

🔹 Форма оплаты через СЗ, ИП

Социальные сети проекта:

🔥 YouTube (420К)  https://www.youtube.com/@diana_djalalova/featured
🔥 Сайт https://taplink.cc/diana_djalalova
🔥 Telegram (7К) https://t.me/diana_djalalova
🔥 Inst (225К)  https://www.instagram.com/diana_djalalova/
🔥 Вконтакте (7К) https://vk.com/diana_djalalova
🔥 TikTok (171К)  https://www.tiktok.com/@diana.djalalova

* запрещена в РФ

Роль: Проджект-редактор YouTube канала

Обязанности:

💡 Ценный конечный продукт роли — выполненный план по регистрациям в базу с YouTube канала

- Разработка контент-плана для канала с рубриками:
- Влоги
- Для души — интервью-погружения (для них будет отдельный канал)
- Документальные фильмы — реалити о поездках на места силы
- Сакральные танцы — познавательный материал об этом направлении духовной и физической практики
- Ее история — новая рубрика о великих женщинах
- Выступления и эфиры
- Менеджмент подрядчиков (монтажер, дизайнер, сценарист и т.д.):
- Поиск (опционально), отбор, адаптация, контроль
- Контроль выполнения задач (дедлайны и качество работы)
- Разработка ТЗ для сценариста: разработка заголовков, выбор ключевых тем и интеграций, выбор и утверждение механик и подводок
- Менеджмент съемок (удаленно)
- Разработка ТЗ на обложки для дизайнера
- Публикация и оптимизация
- Настройка SEO: заголовки, описания, теги, плейлисты
- Планирование времени публикаций и премьеры
- Ведение аналитики
- Отслеживание метрик (просмотры, удержание, CTR, кол-во подписчиков)
- Анализ успешных/неуспешных роликов
- Внесение корректировок в стратегию
- Заполнение отчетных таблиц по динамике роста канала
- Еженедельные и ежемесячные отчеты о работе канала
- Финальное согласование и подтверждение готовности к публикации («последняя линия контроля качества»)
- Отслеживание конкурентов и поиск «успешных» роликов, которые могут быть референсами

Ключевые критерии на конкурс:

- Наличие кейсов продвижения YouTube канала
- Навык управления командой и бизнес-процессами
- Опыт найма сценаристов и монтажеров
- Опыт работы с аналитикой

Требования:

🔹Hard skills

Знание метрик YouTube (обязательное):

- Просмотры, удержание, CTR, подписчики
- Понимание, как влиять на эти метрики

Utm метками (обязательно):

- Базовое понимание работы

Опыт подбора новых подрядчиков (обязательное):

- Поиск (опционально), подбор и обучение стажеров
- Опыт найма сценаристов и монтажеров

Управленческие и административные навыки (обязательно):

- Навык фокусироваться на главном
- Навык профессиональной коммуникации: аргументировать, обосновывать текущие показатели ит.д.
- Навык быстро тестировать гипотезы
- Навык соблюдать дедлайны по вверенной зоне ответственности, включая дедлайны членов команды

Google-doc/Excel (обязательное):

- Как структурировать информацию
- Как оформлять по шаблону и под задачи
- Как работать с простыми формулами и сводными таблицами

Навык работы со смыслами (обязательное):

- Видеть смыслы относительно болей целевой аудитории
- Знаете как работать с триггерами

Базовое понимание работы в программах для монтажа и дизайна (будет преимуществом):

- CapCut, FinalCut, Premier Pro, Davinci Resolve
- Figma или Adobe Photoshop

ИИ-сервисы (будет преимуществом):

- Продвинутый пользователь ИИ-инструментов и нейросетей
- Умение применять ИИ для ускорения работы

Навык работы с CRM (будет преимуществом):

- Знание Битрикс сервиса

🔹Soft skills (личные качества):

- Мультизадачность, высокая скорость реализации
- Ответственность
- Навык конструктивной обратной связи
- Тайм-менеджмент и работа с дедлайнами
- Фанат своего дела — обожаете YouTube

Дополнительные вводные:

🔹 Формат — удаленно (из дома)

🔹 Необходимый часовой пояс: не более 1-3 часа к МСК

🔹 Важен стабильный Интернет с возможностью вести видеоконференции в Zoom с камерой

🔹 Форма оплаты через СЗ, ИП