Социальные сети проекта:

🔥Telegram-канал Pro Управление онлайн-школами | Команда & Масштаб https://t.me/createcommunity_company 
🔥Telegram-канал (для собственников) https://t.me/createcommunity_owner
🔥Instagram* https://www.instagram.com/cr.comm
* запрещена в РФ
🔥YouTube-канал https://www.youtube.com/@-alevtinaN

Роль: Маркетолог

Обязанности:

Маркетолог — главная задача выполнять плановые KPI в своей зоне ответственности согласно общему плану продаж (соц. сети и база)

- Монетизировать имеющуюся базу: mail база, бот база, сайт (СЕО)
- Привлекать лидов с помощью контент-маркетинга в соцсетях и на внешних площадках: Threads, VC, Пикабу, Inst, Дзен, Telegram, Вконтакте
- Сегментировать базу и работать с ней точечно. Планировать цепочки писем под каждую аудиторию, писать их или ставить ТЗ копирайтеру
- Разрабатывать контент-план для социальных сетей
- Разрабатывать микроворонки в соц сетях (Например: в reels через кодовое слово)
- Собирать аналитику: охваты, конверсии, вовлечённость, заказы, оплаты.
- Разрабатывать и запускать акции: форматы, пакеты, механики, лендинги и воронки.
- Проводить кастдевы и исследования аудитории.
- Делать лид-магниты: от простых PDF до интерактивов.

Требования:

- Подтвержденный успешный опыт продвижения через VC.ru и Threads
- Уверенное владение ИИ
- Умение продавать через смыслы, тексты
- Опыт в нише онлайн-образования

Социальные сети проекта:

🔥Telegram-канал Pro Управление онлайн-школами | Команда & Масштаб https://t.me/createcommunity_company 
🔥Telegram-канал (для собственников) https://t.me/createcommunity_owner
🔥Instagram* https://www.instagram.com/cr.comm
* запрещена в РФ
🔥YouTube-канал https://www.youtube.com/@-alevtinaN

Роль: HR-специалист

Обязанности:

- Разработка внешних (преимущественно) и внутренних вакансий (лидген откликов кандидатов обеспечен)
- Распаковка, разработка аватара сотрудника и составление ТЗ на вакансию
- Составление сообщения с вакансией для рассылки по чатам
- Постановка ТЗ для технического отдела (для размещения на сайте, на HH, настройка тех слоя)
- Отсмотр и квалификации кандидатов на релевантность
- Проведение первичного собеседование согласно ТЗ, отсев и оценка кандидата по методологии
- Проверка тестовых заданий кандидатов
- Коммуникация с соискателями на каждом этапе

Требования:

- Релевантный опыт от 1,5 лет в роли HR-специалиста
- Прикладной опыт в сфере онлайн-образования (в любой из ролей: продюсер, проджект-менеджер, SMM, маркетолог, РОП, РОМ и т.д.). Важно знать маркетинговую терминологию ниши
- Опыт найма маркетологов, проджект-менеджеров, ТОП-менеджеров
- Знание notion
- Желание работать в проекте формата кадрового агентства (непрерывный поток новых вакансий)

Социальные сети проекта:

🔥 Telegram-канал https://t.me/s/yaroslav_samoylov
🔥 Instagram* https://www.instagram.com/yaroslav_samoylov
* запрещена в РФ

Роль: Исполнительный директор

Обязанности:

💡Исполнительный директор (CEO) — главная задача влиять на чистую прибыль компании, системно наращивая обороты

- Разработка и реализация общей стратегии компании с ориентацией на увеличение чистой прибыли
- Анализ ключевых финансовых показателей, выявление точек роста и снижение затрат
- Постановка задач подразделениям, направленных на повышение эффективности бизнес-процессов
- Контроль исполнения планов и корректировка стратегии в случае отклонений от ожидаемых результатов
- Постоянная работа с финансовыми отчетами и аналитикой для оперативного управления прибылью компании
- Выстраивание системы: вывод сотрудников, внедрение инструментов, синхронизация работы ключевых сотрудников
- Разработка и внедрение системы оцифровки проекта: системы показателей, системы мотивации, системы отчетности, системы финансового учета
- Обеспечение слаженной работы коммерческого блока (контент-маркетинг, автоворонки и ОП) и выполнения плановых показателей: лидогенерация и конверсия в сделку

💡 ЦКП: Выполнен план по росту чистой прибыли согласно утвержденной стратегии проекта

Ключевые критерии на конкурс:

- Опыт работы от 2 лет в роли руководителя онлайн-школы/коммерческого директора/исполнительного директора/РОМ/РОП в нише онлайн-образования
- Коммерческий бэкграунд: опыт отстройки автоворонок, отливки рекламного бюджета 5-10 млн руб., отстройки ОП
- Опыт найма РОП
- Умение работать со смыслами

Рассматриваем кандидатов с опытом в прошлом в роли:

- Исполнительный директор
- Коммерческий директор
- РОМ
- РОП

Социальные сети проекта:

🔥 Telegram-канал https://t.me/kolesnikovschool
🔥 Instagram* https://www.instagram.com/kolesnikov.school

* запрещена в РФ

Роль: Руководитель отдела продаж

Обязанности:

💡 Управление отделом продаж

- Формировать, обучать и развивать команду менеджеров
- Проводить ежедневные планёрки, разборы сделок и прослушку звонков
- Контролировать выполнение планов по лидам, конверсии и выручке
- Внедрять систему мотивации и KPI
- Удерживать сильных сотрудников и растить их в результат

💡 Выполнение плана продаж

- Отвечать за результат отдела в деньгах
- Декомпозировать планы: месяц → неделя → день
- Лично участвовать в сложных сделках
- Работать с возражениями команды и усиливать конверсию
- Постоянно искать точки роста продаж
- Собственные продажи через зум-диагностики (только на этапе стажировки)

Требования:

- Релевантный опыт работы в Онлайн-школах от 1 года с оборотом от 10 млн./месяц (если у вас нет опыта управления отделом продаж в онлайн-школах, к сожалению, вы нам не подходите);
- Опыт работы с высокими чеками от 200 000 - 500 000 рублей;
- Положительный опыт построения отдела продаж через диагностики;
- Умение продавать самостоятельно!

Что мы предлагаем:

- Работа из любой точки мира в гибком графике;
- Работа в онлайн-школе, которая существует на рынке с 2019 года;
- Выплаты ЗП 2 раза в месяц без задержек;
- Дружелюбная и очень амбициозная команда профессионалов;
- Действующий отдел продаж с регламентами и понятными показателями;
- Интересную работу с вежливой ЦА;
- Дополнительные бонусы от компании в виде походов в СПА, рестораны и прочих подарков (за достижение значимых показателей);
- Заработная плата от 200 000 рублей (фикс 70 000 рублей + % от оборота отдела продаж)

Если вы готовы к структурной работе в команде профессионалов и вас заинтересовала данная вакансия, просим вас откликнуться, указав в сопроводительном письме более подробно свой опыт управления отделом продаж в образовательной сфере, а также опыт личных продаж через зум-диагностики.

Отправляйте своё резюме и сопроводительное письмо в ТГ аккаунт @tatakomleva