Привет! 🚀 Свежий дайджест готов!
В этом выпуске: про то, как удержать свой бизнес на плаву; актуальные вакансии; топ-кандидат недели.
Будем рады вашей обратной связи — напишите, какие темы вам интересны, и мы обязательно учтём их в следующих выпусках.
✨ «Вырасти можно. Удержаться — нет»
Вы это наверняка уже проживали.
Месяц — рекордный. Вырвались «в плюс», команда радуется, собственник дышит легче.
Следующий месяц — минус. Потом снова взлёт. Потом снова падение.
Кажется, что всё решает сезон, оффер, рынок, «как в этот раз легла реклама».
Но правда в том, что вырасти можно без управления — удержаться нельзя.
Когда в компании нет системы, всё держится на одном человеке.
На вас, как собственнике.
Или на единственном управленце, который «тащит».
Отсюда:
– постоянный стресс и непредсказуемость;
– давление сверху и ощущение, что «если я отпущу — всё рухнет»;
– страх перед ЗП и кассовыми разрывами;
– доход в режиме «то качнёт, то провалит»
(и внутренние качели: «я на коне» → «я умру бомжом под забором»)
Кто-то продолжает жить в этих качелях годами.
А кто-то в этом году честно признался себе:
«Хватит зависеть от настроения рынка, хочу зависеть от системы» — и зашёл ко мне в обучение.
Вот реальные ниши, обороты и состав участников, которые уже приняли решение менять управленческую модель:
● Психология / эзотерика — 15–18 млн/мес (макс 30 млн) · project-менеджер middle
● Заработок в Интернете — 25+ млн/мес · операционный директор + команда
● Эзотерика — 15 млн/мес · собственник
● Психология внешности — 10 млн/мес · собственник + СЕО
● Хобби / кондитерка — 8 млн/мес · собственник
● Заработок в онлайне — 5 млн/мес · собственник
● Продюсерский центр — 3–5 млн/мес · project-менеджер middle
● Школа массажа — 1,5–5 млн/мес · собственник + project-менеджер
● Консалтинг / профессии — 1,5–2,5 млн/мес · project-менеджер
● Психология (деньги) — 0,5–1,5 млн/мес · собственник
● Психология (деньги) — 0,5–1,5 млн/мес · собственник + 1 человек
● Астрология — 0,5–1,5 млн/мес · собственник
У всех разные масштабы. Но запрос один:
Перестать зависеть от хаоса и «гениальных рывков» и начать опираться на систему.
Через 6 месяцев эти проекты будут управляться по-другому.
Не потому, что «повезло».
А потому что управление станет не интуицией, а технологией.
🎯 Теперь важное
Текущий 3й поток «Управленца 2.0» закрывается 15 декабря.
Следующий будет не раньше, чем через полгода и уже в другом формате — корпоративном:
✓ доступ к материалам — на год,
✓ формат — командный,
✓ стоимость — будет пересобираться под новую модель.
‼️ Сейчас же у вас есть возможность зайти в поток:
✓ с доступом к материалам на 2 года;
✓ использовать программу как «инструкцию по управлению бизнесом», к которой можно возвращаться, когда меняется стадия, команда или стратегия;
✓ отнестись к этому не как к «ещё одному курсу», а как к инвестиции в управляемость проекта.
Поэтому, если вы из тех, кто в лучших традициях славянского характера любит тянуть до последнего — и аккуратно впрыгивать в уходящий вагон 🚂
Предлагаю вам сейчас сделать это осознанно.
Ставьте “+” в личку @alevtina_crcom — и мы с вами свяжемся, чтобы тет-а-тет в личных сообщениях / созвоне понять:
– какие выгоды есть именно в том, чтобы зайти в этот поток, а не «когда-нибудь потом»;
– стоит ли заходить одному или вместе с ключевыми людьми команды;
– какие блоки дадут максимальный эффект именно вашему проекту в ближайшие 6–12 месяцев.
А дальше — вы уже сами решите:
продолжать жить в качелях или наконец-то опереться на систему.
Новые вакансии:
Роль: HR-специалист
Алевтина Новикова
Предприниматель и эксперт в области операционного и стратегического управления онлайн-школами, основатель Create Community и сертифицированный Коуч ACC ICF
☑️ Увеличила выручку компании с 10 млн. до 28 млн. рублей в месяц за девять месяцев
☑️ Запустила наставничество с нуля, которое принесло 2,8 млн. рублей за первую группу
☑️ Помогла бизнесу достичь прироста дохода на 14 млн. рублей, при этом затраты на внедрение составили всего 600 тысяч рублей
Социальные сети проекта:
🔥YouTube https://www.youtube.com/@-alevtinaN
🔥Telegram-канал (для команды) https://t.me/createcommunity_company
🔥 Telegram-канал (для собственников) https://t.me/createcommunity_owner
🔥 Instagram https://www.instagram.com/cr.comm
Роль: HR-специалист
Обязанности:
- Разработка внешних (преимущественно) и внутренних вакансий (лидген откликов кандидатов обеспечен)
- Распаковка, разработка аватара сотрудника и составление ТЗ на вакансию
- Составление сообщения с вакансией для рассылки по чатам
- Постановка ТЗ для технического отдела (для размещения на сайте, на HH, настройка тех слоя)
- Отсмотр и квалификации кандидатов на релевантность
- Проведение первичного собеседование согласно ТЗ, отсев и оценка кандидата по методологии
- Проверка тестовых заданий кандидатов
- Коммуникация с соискателями на каждом этапе
Требования:
- Релевантный опыт от 1,5 лет в роли HR менеджера
- Прикладной опыт в сфере онлайн-образования (в любой из ролей: продюсер, проджект-менеджер, SMM, маркетолог, РОП, РОМ и т.д.). Важно знать маркетинговую терминологию ниши
- Опыт найма маркетологов, проджект-менеджеров, ТОП-менеджеров
- Желание работать в проекте формата кадрового агентства (непрерывный поток новых вакансий)
Роль: Финансист
Тома Суворова - основатель школы «Томат»
Социальные сети проекта:
🔥Telegram-канал https://t.me/tomat_school
🔥 Сайт https://tomatschool.ru/
🔥 Instagram https://www.instagram.com/toma_pro_vkontakte
☑️ Эксперт практик. Более 200 000 подписчиков в социальных сетях
☑️ Создатель школы продвижения в ВК и закрытых клубов для учеников на 1400 и 700 подписчиков
☑️ Создатель сообщества, которое занимает первое место в категории «SMM и маркетинг» в официальном каталоге сообществ с VK Донатами
☑️ Создатель авторских учебных программ, которые помогают продвигать любые продукты: услуги, товар, работу, на площадке ВК с максимальной эффективностью
☑️ 4000+ человек обучила продвижению и продажам ВКонтакте
☑️ Спикер на крупных мероприятиях в сфере продаж и продвижения: Суровый питерский SMM, Белая конфа, EdtechExpo, Инстадиум
Роль: Финансист
Обязанности:
- Ведение управленческой отчётности: ОПиУ, баланс, БДР, ДДС
- Прогнозирование доходов/расходов, контроль отклонений
- Ведение текущих Excel-таблиц (автоматизацию не предлагать)
- Контроль бюджета, согласование платёжек
- Финансовая аналитика
Требования:
- Опыт в ведении и прогностике финансового учёта от 3 лет
- Высокая степень владения Excel: формулы, сводные.
- Опыт ведения БДР, ДДС, Баланс, ОПиУ
- Ответственность, внимательность, системное мышление
- Будет преимуществом: опыт в инфобиз, знание природы инфобизнеса и платёжных ресурсов (Геткурс, Продамус и т.д.)
Роль: Руководитель отдела продаж
Тома Суворова - основатель школы «Томат»
Социальные сети проекта:
🔥Telegram-канал https://t.me/tomat_school
🔥 Сайт https://tomatschool.ru/
🔥 Instagram https://www.instagram.com/toma_pro_vkontakte
🔥 ВК https://vk.com/tomat_school
☑️ Эксперт практик. Более 200 000 подписчиков в социальных сетях
☑️ Создатель школы продвижения в ВК и закрытых клубов для учеников на 1400 и 700 подписчиков
☑️ Создатель сообщества, которое занимает первое место в категории «SMM и маркетинг» в официальном каталоге сообществ с VK Донатами
☑️ Создатель авторских учебных программ, которые помогают продвигать любые продукты: услуги, товар, работу, на площадке ВК с максимальной эффективностью
☑️ 4000+ человек обучила продвижению и продажам ВКонтакте
☑️ Спикер на крупных мероприятиях в сфере продаж и продвижения: Суровый питерский SMM, Белая конфа, EdtechExpo, Инстадиум
Роль: Руководитель отдела продаж
Обязанности:
✅Управление отделом и система:
- Руководство командой менеджеров по продажам: планёрки, мотивация, дисциплина, обратная связь.
- Выстраивание системы продаж: от декомпозиции планов до ежедневных KPI каждого менеджера.
- Внедрение и контроль систем мотивации, повышение эффективности команды.
✅CRM и аналитика — зона ответственности №1
- Полный контроль работы в CRM GetCourse: ведение, качество данных, отчётность.
- Анализ воронки: отслеживание конверсий, выявление узких мест, предложение решений.
- Разработка дашбордов и регулярная аналитическая отчётность для управления.
✅Качество продаж и развитие команды
- Контроль качества диалогов, проведение разборов и обучение менеджеров.
- Работа с скриптами, возражениями, повышение среднего чека и конверсии.
- Наставничество и развитие навыков команды.
✅Взаимодействие и оптимизация
- Тесная коммуникация с маркетингом по количеству и качеству лидов.
- Участие во внедрении новых инструментов: чат-боты, автосообщения, антидубли и др.
- Оптимизация процессов продаж на всех этапах воронки.
Мы ищем руководителя, который:
- Имеет опыт работы РОПом или тимлидом продаж от 2 лет.
- Умеет держать команду «на пульсе» и добиваться выполнения планов.
- Может подтвердить опыт построения систем: планы, KPI, отчётность, дисциплина.
- Глубоко разбирается в аналитике продаж и работе с CRM (GetCourse — большое преимущество).
- Имеет навык контроля качества и обучения менеджеров.
- Опыт в сфере онлайн-образования будет сильным плюсом.
Что предлагаем:
- Оклад + KPI (конкретные суммы обсуждаем по итогам собеседования, готовы к персональному офферу).
- Стабильный поток лидов каждый месяц и настроенные воронки продаж в GetCourse (запуски+автоворонки).
- Работу в удалённом формате (5/2) с сильной командой.
- Возможность влиять на ключевые бизнес-процессы и видеть результат своих решений.
Роль: HR-специалист
Диана Паска (Джалалова)
☑️ Основатель социального проекта «Женский Дом». Объединяет под своей крышей центр развития женских стратегий, реабилитации, помощи и просвещения
☑️ Автор школы Сакрального танца. За прошлый год практики Дианы прошли свыше 600 000 женщин
☑️ Автор и ведущая телепередачи «Один день в городе» на федеральном канале ВГТРК «Моя Планета»
☑️ Спикер Первого канала, Общества «Знание», МГУ
☑️ Один из первых блогеров в России: 14+ лет опыта ведения успешного блога
☑️ Телеведущая с 11-летним опытом выступлений на сцене
☑️ Автор уникального курса по ораторскому мастерству и блогингу. Основатель первого иммерсивного курса по речи и коммуникации «RICH SPEECH»
Социальные сети проекта:
🔥 YouTube (420К) https://www.youtube.com/@diana_djalalova/featured
🔥 Сайт https://taplink.cc/diana_djalalova
🔥 Telegram (7К) https://t.me/diana_djalalova
🔥 Inst (225К) https://www.instagram.com/diana_djalalova/
🔥 Вконтакте (7К) https://vk.com/diana_djalalova
🔥 TikTok (171К) https://www.tiktok.com/@diana.djalalova
Роль: HR-специалист
Обязанности:
- Распаковка новой должности с глубинным анализом задач, ожиданий и требований, необходимых для успешного выполнения работы
- Подготовка максимально ясной и привлекательной вакансии, адаптированной под целевую аудиторию и эффективно работающей на нужных площадках
- Разработка кадровой воронки и ее наполнения (в том числе тестовое задание)
- Коммуникация с руководителями отделов для согласования требований к кандидатам
- Поиск, отбор и проведение собеседований для обеспечения компании релевантными специалистами
- Организация собеседований и поддержка взаимодействия между кандидатами и руководителями отделов
- Оптимизация процесса подбора для обеспечения снижения времязатратности найма для руководителя-заказчика
- Создание методологии обучения для новых сотрудников и формирование стандартов, помогающих быстро освоиться в компании
- Интеграция нового специалиста в команду, включая адаптацию, обучение и сопровождение в первые месяцы работы
- Разработка системы мотивации
- Регулярный мониторинг состояния сотрудников и проведение тет-а-тет интервью
- Внедрение инструментов, повышающих эффективность команды, мотивацию, вовлечённость и общий уровень комфорта в коллективе
Требования:
- Релевантный опыт до 2 лет в роли HR специалиста в инфобизе (онлайн-образование, блогеры, EdTech)
- Знание английского языка B2, C1 (желательно, приветствуется)
- Опыт разработки системы мотивации
- Глубокие знания и практика в найме
- Психологическое образование (будет преимуществом)
📝 Рубрика «Резюме»
Этот кандидат уже прошёл нашу проверку, у него мощный кейс и готовность заходить в проекты. И что самое приятное — мы передаем его без комиссии HR-агентства.
Если хотите получить контакты специалиста, просто оставьте запрос, и мы вас сведем напрямую.
🔹 Как это работает?
— Выбираете кандидата (нажать на кнопку "сосватайте")
— Оставляете заявку.
— Мы передаем ему ваши контакты.
— Вы напрямую договариваетесь с кандидатом, без посредников, без оплаты нам
Через неделю пришлем новую подборку.
А пока напишите, что вам понравилось в этом выпуске, а что хотелось бы улучшить.
📩 Ответьте на письмо →
Здесь можете ознакомиться с нашими продуктами, услугами и другими актуальными вакансиями:
🔺 Наши курсы: https://createcommunity.ru/biblioteka
🔺Курс “Управленец прибыльной онлайн-школы”: https://createcommunity.ru/head/
🔺 Наши услуги: https://createcommunity.ru/uslugy/
🔺Актуальные вакансии: https://createcommunity.ru/job-openings/