Привет! 🚀 Свежий дайджест готов!

В этом выпуске: вы узнаете: Кто слышит фразу «Вы нам не подходите»; актуальные вакансии; топ-кандидаты недели.

Будем рады вашей обратной связи — напишите, какие темы вам интересны, и мы обязательно учтём их в следующих выпусках.

❌ «Вы нам не подходите»: почему это слышат даже сильные кандидаты?

Сколько раз вы выходили с собеседования с чувством, что всё прошло отлично — а потом снова получали вежливый отказ?

У вас богатый опыт, вы знаете своё дело, вы работали в серьёзных компаниях. А в ответ — тишина. Или сухое: «Извините, мы выбрали другого кандидата».

И вы начинаете сомневаться:

🧠 Может, вы что-то не так сказали?
📉 Может, возраст?
🧩 Может, рынок перегрет и сейчас никому не нужны «такие как вы»?

Но правда в другом.


Вам никто не показал, как себя показывать.

Вы не умеете говорить о себе так, чтобы вас услышали.

Вы не умеете превращать опыт в ценность.

Вы не видите в себе ключевого специалиста — и HR не видит тоже.

🤐 Вы боитесь показаться навязчивым, поэтому «просто рассказываете факты».

🤷 Вы ждёте, что «опыт сам скажет за вас».

📉 Вы занижаете свои достижения, чтобы «не переборщить».

А рынок труда устроен иначе. Здесь выигрывают не всегда лучшие, а те, кто умеет показать себя лучшим.

💬 Я вижу эту боль каждый день.

Моё агентство помогает компаниям подбирать персонал для онлайн-проектов, и я регулярно сталкиваюсь с ситуациями, когда сильные, опытные специалисты — реально классные — не могут найти работу месяцами*. Не потому что с ними что-то не так. А потому что их не видят.

Они становятся «незаметными» для системы. Они теряются на фоне более «громких» кандидатов. Они приходят на собеседования с богатым опытом — но не умеют его донести.

И вот тут начинается самое интересное.

Когда такие кандидаты приходят ко мне на втсречу-диагностику, я за час могу:

🔍 найти ключевые точки роста,
🌱 увидеть скрытый потенциал,
🛠 и показать, где нужно немного подтянуть навыки, чтобы пробить «стеклянный потолок».

Это тонкая, но мощная работа. Не каждый HR будет в это погружаться. У большинства на это нет ни времени, ни мотивации. А многим — нужна просто одна встреча, чтобы начать смотреть на себя иначе. И чтобы вас начали видеть.

И вот в этом — настоящая боль рынка.

🎯 Выводы:

- Вас не отказывают — вас не считывают.
- Вас не слышат — потому что вы не заявляете о себе.
- Вас недооценивают — потому что вы сами даёте на это право.

Если вы узнали себя — знайте: вы не одни.

‼️ Вот как раз для таких соискателей мы готовим не просто инструмент — а поддержку, которая поможет занять своё место.

И начать выбирать работодателя, исходя из своих ценностей, а не чужих требований.

Без унижений. Без бесконечных «отказов после собеседования».

Следите за новостями — скоро поделимся тем, что может реально изменить вашу траекторию.

Новые вакансии:

Роль: Проджект-менеджер

Алевтина Новикова

☑️Основатель консалтингового агентства полного цикла «Create Community».

☑️ Эксперт в области операционного и стратегического управления онлайн-школами.

☑️ Более 14 лет опыта в управлении, из них 9 лет — в онлайн-образовании.

☑️ Суперсила — создавать рост в 2-3 за год благодаря наведению порядка в бизнес-процессах, выстраивания эффективных коммуникаций, формирования автономно работающей команды.

☑️ Партнер клуба ED Global

Социальные сети проекта:

🔥Telegram-канал Pro Управление онлайн-школами | Команда & Масштаб https://t.me/createcommunity_company 
🔥Telegram-канал (для собственников) https://t.me/createcommunity_owner
🔥Instagram* https://www.instagram.com/cr.comm
* запрещена в РФ
🔥YouTube-канал https://www.youtube.com/@-alevtinaN

Роль: Проджект-менеджер

Обязанности:

💡 Ценный конечный продукт роли — выполнены плановые показатели по заказам и заявкам по продуктам агентства и академии

- Выполнение в срок задач, связанных с развитием проекта: сборка воронок, сбор аналитики, подготовка презентаций, постинг и репост в социальных сетях
- Менеджмент подрядчиков по трафику
- Менеджмент двух ключевых воронок проекта
- Запуски на базу — монетизация базы под управлением РОМ
- Работа в таск менеджере (Notion)
- Работа с аналитикой: фиксация метрик в сквозной аналитике, РНП (план/факт/отклонение)

Требования:

- Успешный опыт работы от 6 месяцев в онлайн-образовании в роли проджект-менеджер в отделе маркетинга
- Навык расчета декомпозиции
- Навык работы в Noition

Заполнить анкету →

Роль: Маркетолог

Алевтина Новикова

☑️Основатель консалтингового агентства полного цикла «Create Community».

☑️ Эксперт в области операционного и стратегического управления онлайн-школами.

☑️ Более 14 лет опыта в управлении, из них 9 лет — в онлайн-образовании.

☑️ Суперсила — создавать рост в 2-3 за год благодаря наведению порядка в бизнес-процессах, выстраивания эффективных коммуникаций, формирования автономно работающей команды.

☑️ Партнер клуба ED Global

Социальные сети проекта:

🔥Telegram-канал Pro Управление онлайн-школами | Команда & Масштаб https://t.me/createcommunity_company 
🔥Telegram-канал (для собственников) https://t.me/createcommunity_owner
🔥Instagram* https://www.instagram.com/cr.comm
* запрещена в РФ
🔥YouTube-канал https://www.youtube.com/@-alevtinaN

Роль: Маркетолог

Обязанности:

💡 Маркетолог — ценный конечный продукт роли: выполнение плана по объему заказов и заявок для ОП по услугам и инфопродуктам

- Разрабатывать график продающих мероприятий и рассылок по детально сегментированной базе mail, тг-бот
- Монетизировать базу
- Привлекать органический трафик из внешних площадок: Threads, VC, Пикабу, Inst, Дзен, Telegram, Вконтакте и тд.(не из всех сразу! найти 1-2 ключевые)
- Обеспечивать работоспособность и повышение показателей эфффективности по 2м ключевым воронкам продаж
- Собирать и анализировать сквозную аналитику по продуктам услуги и инфопродукты
- Проводить кастдевы и исследования аудитории
- Делать лид-магниты, посадочкини, контент в ИИ-агентах (уже есть)

Требования:

- Подтвержденный успешный опыт продвижения через VC.ru и Threads
- Уверенное владение ИИ
- Умение продавать через смыслы, тексты
- Опыт в нише онлайн-образования

Заполнить анкету →

Роль: Ассистент

Алевтина Новикова

☑️Основатель консалтингового агентства полного цикла «Create Community».

☑️ Эксперт в области операционного и стратегического управления онлайн-школами.

☑️ Более 14 лет опыта в управлении, из них 9 лет — в онлайн-образовании.

☑️ Суперсила — создавать рост в 2-3 за год благодаря наведению порядка в бизнес-процессах, выстраивания эффективных коммуникаций, формирования автономно работающей команды.

☑️ Партнер клуба ED Global

Социальные сети проекта:

🔥Telegram-канал Pro Управление онлайн-школами | Команда & Масштаб https://t.me/createcommunity_company 
🔥Telegram-канал (для собственников) https://t.me/createcommunity_owner
🔥Instagram* https://www.instagram.com/cr.comm
* запрещена в РФ
🔥YouTube-канал https://www.youtube.com/@-alevtinaN

Роль: HR-специалист

Обязанности:

— Разработка внешних (преимущественно) и внутренних вакансий (лидген откликов кандидатов обеспечен)

— Распаковка, разработка аватара сотрудника и составление ТЗ на вакансию

— Составление сообщения с вакансией для рассылки по чатам

— Постановка ТЗ для технического отдела (для размещения на сайте, на HH, настройка тех слоя)

— Отсмотр и квалификации кандидатов на релевантность

— Проведение первичного собеседование согласно ТЗ, отсев и оценка кандидата по методологии

— Проверка тестовых заданий кандидатов

— Коммуникация с соискателями на каждом этапе

Требования:

- Релевантный опыт от 1,5 лет в роли HR-специалиста
- Прикладной опыт в сфере онлайн-образования (в любой из ролей: продюсер, проджект-менеджер, SMM, маркетолог, РОП, РОМ и т.д.). Важно знать маркетинговую терминологию ниши
- Опыт найма маркетологов, проджект-менеджеров, ТОП-менеджеров
- Знание notion
- Желание работать в проекте формата кадрового агентства (непрерывный поток новых вакансий)

Заполнить анкету →

Роль: Ассистент

Алевтина Новикова

☑️Основатель консалтингового агентства полного цикла «Create Community».

☑️ Эксперт в области операционного и стратегического управления онлайн-школами.

☑️ Более 14 лет опыта в управлении, из них 9 лет — в онлайн-образовании.

☑️ Суперсила — создавать рост в 2-3 за год благодаря наведению порядка в бизнес-процессах, выстраивания эффективных коммуникаций, формирования автономно работающей команды.

☑️ Партнер клуба ED Global

Социальные сети проекта:

🔥Telegram-канал Pro Управление онлайн-школами | Команда & Масштаб https://t.me/createcommunity_company 
🔥Telegram-канал (для собственников) https://t.me/createcommunity_owner
🔥Instagram* https://www.instagram.com/cr.comm
* запрещена в РФ
🔥YouTube-канал https://www.youtube.com/@-alevtinaN

Роль: Ассистент

Обязанности:

💡 Ценный конечный продукт роли — выполненные задачи в соответствии с регламентами

- Аккаунт-менеджмент: напоминание о встрече клиентам, подготовка ссылок, выгрузка записей, транскрибаций, конспектов
- HR: отсмотр и сортировка анкет кандидатов по ключевым критериям, запись на собеседования, отправка напоминаний о встрече, выгрузка видео, наполнение профайлов кандидатов
- Куратор обучения: выгрузка встреч по обучению, постановка задач техническому специалисту, анонсирование в чате потока об открытии новых модулей, встреч, разборов, фиксирование успеваемости учеников
- Выполнение в срок задач, связанных с исполнением обязательств по услугам
- Работа в таск менеджере (Notion)
- Чистка zoom (выгрузка встреч, удаление лишних)

Ключевые критерии на конкурс:

- Успешный опыт работы от 6 месяцев в онлайн-образовании в ролях ассистент или проджект-менеджер
- Навык работы в Noition

Заполнить анкету →

Роль: Проджект-менеджер

Ярослав Стеценко

☑️ Основатель проекта «Внедренцы и Программисты», или сокращенно 1С:ВиП

☑️ За 18 лет прошел путь от программиста-стажера 1С до собственника бизнеса

☑️ Имеет многолетний опыт индивидуального наставничества и обучения групп

☑️ Является ментором и для специалистов и для предпринимателей

☑️ Соавтор обучающих курсов для аналитиков и программистов 1С

Социальные сети проекта:

🔥 Telegram-канал https://t.me/boss1cfran
🔥 VC https://vc.ru/id321474
🔥 Вконтакте https://vk.com/dovedemdouma
🔥 Instagram* https://www.instagram.com/yarstech/

*запрещена в РФ*

Роль: Проджект-менеджер

💡 Ценный конечный продукт роли — Выполнены плановые показатели ОП и ОМ

Обязанности:

💡Проджект-менеджер — ключевая задача обеспечить управляемое исполнение коммерческого контура (маркетинг → лиды/заказы → продажи) через план‑факт, сквозную аналитику и ритуалы управления отклонениями.

— Менеджмент и контроль за выполнением KPI ОМ: автоворонки, запуски, сегментирование, работа с базой и т.д.

— Координация маркетинга и отдела продаж по выполнению плана продаж на месяц через РОП

— Организация найма своими силами и/или сторонними ресурсами

— Управление через отчет РНП (план/факт/отклонение)

Ключевые критерии на конкурс:

- Опыт работы от 1 года в роли проджект-менеджера в маркетинге и продажахв нише онлайн-образования
- Навык расчета декомпозиции по показателям

Требования:

Рассматриваем кандидатов, кто уже работает на рынке инфобизнес и четко принял решение в нем развиваться

🔹Hard skills (важные навыки под вакансию)

Расчет декомпозиции (Обязательно):
- Как рассчитывать декомпозицию по показателям

GetCourse (Обязательно):
- Высокий уровень владения сервисом
- Понимание, как оптимизировать процессы

Google-doc (Обязательно):
- Как структурировать информацию в таблицах
- Как оформлять по шаблону и под задачи
- Как работать с простыми формулами и сводными таблицами

РНП (Будет преимуществом):
- Навык ведения ежедневного цикла в РНП: сбор план/факт, анализ отклонений, предложения по корректирующим действиям.

Miro/Holst (Будет преимуществом):
- Навык структурной визуализации воронок
- Как работать над проектом

Уверенное пользование GPT и других ИИ (Будет преимуществом):
- Генерация гипотез
- Внедрение ИИ-агентов

Найм (Будет преимуществом):
- Опыт найма маркетологов

Работа со смыслами (Будет преимуществом):
- Умеете работать с текстом, контентом, которые приводили к продажам
- Знаете как работать с триггерами
- Видите смыслы относительно болей и потребности целевой аудитории


🔹Soft skills (личные качества):

🔸проактивность и инициативность
🔸навык держать фокус на финансовом результате
🔸системность, структурность
🔸интерес к работе с цифрами, аналитикой, таблицами
🔸навык соблюдать дедлайны по вверенной зоне ответственности
🔸умение ставить и контролировать исполнение по задачам в срок

Заполнить анкету →

Роль: Проджект-редактор YouTube канала

Шамиль Ахмадуллин

☑️ Педагог, психолог, нейропсихолог, логопед, резидент «Сколково»

☑️ Основатель крупнейшей онлайн-школы по обучению детей и родителей

☑️ Последние 10 лет занимается разработкой методик эффективного обучения детей

☑️ Разработчик более 40 методик эффективного обучения детей и один из самых продаваемых авторов в России

☑️ Обладатель премии за лучшее пособие дополнительного образования детей в России «Золотой Медвежонок»

☑️ Автор более 110 развивающих книг и пособий для детей (среди них 72 бестселлера, а книга «Скорочтение для детей» — самая продаваемая в России за 2021 год)

Социальные сети проекта:

🔥 Сайт https://shamil-ahmadullin.ru/
🔥 YouTube https://www.youtube.com/@shamilahmadullin
🔥 Telegram https://t.me/shamilahmadullin
🔥 ВКонтакте https://m.vk.com/shamilahmadullin

Роль: Проджект-редактор YouTube канала

Обязанности:

💡 Ключевая задача: вовремя выложенные ролики надлежащего качества и динамики на YouTube-канале в рамках контент-плана и с качественными интеграциями, которые ведут на вечные воронки. Ролики сделаны в рамках заложенного бюджета и срока. Выполнение плана по запускам бота в месяц.

- Определение контент-плана
- Прописывание заголовков и ТЗ на съемку ролика, подкаста, разбора (какие темы поднимаются, на какие вопросы необходимо ответить внутри ролика + прописывается оффер интеграции, на которую надо вести внутри ролика)
- Работать с черновым монтажом и давать ТЗ монтажеру для увеличения динамики контента
- Отслеживание конкурентов и поиск «успешных» роликов, которые могут быть референсами для съемки
- Разработка ТЗ на обложки для дизайнера
- Разработка ТЗ монтажеру
- Разработка ТЗ и организовывает съемочный процесс (даты, что снимаем, какой длины)
- Организовывать контент «наперед»
- Руководить подрядчиками по нарезке Shorts и Reels
- Расчет и контроль бюджета на съемки и продакшн
- Выкладка роликов на канал
- Заполнение отчетных таблиц по динамике роста канала
- Еженедельные и ежемесячные отчеты о работе канала
- Переговоры со внешними рекламодателями, в случае входящих запросов
- Работа с подрядчиками уровня копирайтер, тех уровня копирайтер, технический специалист и т.д.:
- поиск, отбор
- постановка ТЗ и контроль выполнения задач
- Работа по сбору и структурированию кейсов
- Участие и проведение планерок

Требования:

💡 Рассматриваем кандидатов с опытом(от 6 мес.) в прошлом в роли:

- Продюсера ютуб, инфобизнес, телевидение
- Копирайтера
- SMM специалиста, сторисмейкера
- Продакшн: оператора, монтажера, режиссёра на съёмочной площадке
- Есть опыт ведения своего блога или YouTube канала

Ключевые метрики оценки эффективности (также эти метрики в будущем будут в основе KPI):

- Количество часов просмотров подписчиками канала контента
- Рост подписчиков от месяца к месяцу
- Кол-во поделившихся контентом с канала за месяц
- Кол-во запусков бота с интеграций в месяц (план/факт)
- Себестоимость ведения канала (план/факт)

Требуемые навыки:

Рассматриваем кандидатов, кто уже работает на рынке в роли продюсера ютуб, копирайтера, smm специалиста, оператора, монтажера, режиссера на съёмочной площадке от 6 месяцев:

- Уверенное пользование Google календарем
- Уверенное пользование Google-формами
- Базовое понимание работы с utm метками
- Базовое понимание работы с чат-ботами
- Преимуществом будет:

  • Базовое понимание работы в программах: CapCut, FinalCut, Premier Pro, Davinci Resolve, Figma или Adobe Photoshop
  • Умение работать с нейросетями, в том числе с чатом GPT

Заполнить анкету →

Роль: Проджект-менеджер коммерческого блока

Ярослав Самойлов

☑️ Психолог, автор самой масштабной программы по развитию женственности и психологии отношений «Путь женщины»

☑️ PhD Психологии

☑️ Основатель Онлайн Института Практической Психологии

☑️ 80 000+ выпускниц «Путь Женщины»

☑️ 1 300 000+ подписчиков в YouTube

Социальные сети проекта:

🔥 Telegram-канал https://t.me/s/yaroslav_samoylov
🔥 Instagram* https://www.instagram.com/yaroslav_samoylov
* запрещена в РФ

Роль: Проджект-менеджер коммерческого блока

Обязанности:

💡Проджект-менеджер — ключевая задача обеспечить управляемое исполнение коммерческого контура (маркетинг → лиды/заказы → продажи) через план‑факт, сквозную аналитику и ритуалы управления отклонениями.

Ценный конечный продукт роли — Выполнены плановые показатели ОП и ОМ

- Менеджмент и контроль за выполнением КПА ОМ: автоворонки, запуски, сегментирование, работа с базой и т.д.
- Координация маркетинга и отдела продаж по выполнению плана продаж на месяц через РОП
- Организация найма своими силами и/или сторонними ресурсами
- Управление через отчет РНП (план/факт/отклонение)

Ключевые критерии на конкурс:

- Опыт работы от 1 года в роли проджект-менеджера в маркетинге и продажах в нише онлайн-образования
- Навык расчета декомпозиции
- Навык работы в Task manager

Заполнить анкету →

Менеджер по продажам в EdTech

Роль: Менеджер по продажам в EdTech (it/ образование) (B2C, без холодных, без поиска)

Мы быстрорастущая онлайн-платформа (аналог GetCourse). Ищем +3 менеджеров в отдел продаж (у нас два внутренних ОП, мы более года на рынке — стабильно и быстро растем)

Задачи:

— Продажи по телефону только теплым лидам
— Консультации клиентов и полный цикл сделки (от первого контакта до оплаты)

Требования:

— Опыт продаж по телефону даже небольшой (B2C — плюс)
— Опыт в EdTech / IT / инфобизнесе — преимущество
— Четкая, уверенная речь
— Нацеленность на высокий доход и результат
— Готовность быстро включаться в работу

Условия:

— Доход: 120 000–150 000 ₽ (процент + бонусы + KPI, прозрачно)
— Выплаты каждые 10 дней, без задержек
— Быстрый старт: скрипты и поддержка РОПа
— Стажировка 1 неделя: сделали продажу, сразу перешли в команду
— Гибкий график в рамках 10:00–20:00 мск
— Удаленная работа

Контакты: Хотите к нам — заполняйте анкету и наш HR с вами свяжется в ближайшее время

📝 Рубрика «Резюме»

Этот кандидат уже прошёл нашу проверку, у него мощный кейс и готовность заходить в проекты. И что самое приятное — мы передаем его без комиссии HR-агентства.

Если хотите получить контакты специалиста, просто оставьте запрос, и мы вас сведем напрямую.

🔹 Как это работает?
— Выбираете кандидата (нажать на кнопку "сосватайте")
— Оставляете заявку.
— Мы передаем ему ваши контакты.
— Вы напрямую договариваетесь с кандидатом, без посредников, без оплаты нам

Эти кандидаты уже прошли нашу проверку, у них мощный кейс и готовность заходить в проекты. И что самое приятное — мы передаем их без комиссии HR-агентства.

Если хотите получить контакты специалистов, просто оставьте запрос, и мы вас сведем напрямую.

🔹 Как это работает?
— Выбираете кандидата (нажать на кнопку "сосватайте")
— Оставляете заявку.
— Мы передаем ему ваши контакты.
— Вы напрямую договариваетесь с кандидатом, без посредников, без оплаты нам

💬 Если вы ищете сильного профессионала с подтвержденными результатами или можете порекомендовать данную кандидатуру коллегам, переходите по кнопке ниже, знакомьтесь с информацией о кандидате более подробно и мы вам передадим контакты специалиста.

Получить подробную информацию о кандидате
Сосватайте →

Через неделю пришлем новую подборку.
А пока напишите, что вам понравилось в этом выпуске, а что хотелось бы улучшить.
📩 Ответьте на письмо →

Здесь можете ознакомиться с нашими продуктами, услугами и другими актуальными вакансиями:

🔺 Наши курсы: https://createcommunity.ru/biblioteka

🔺Курс “Управленец прибыльной онлайн-школы”: https://createcommunity.ru/head/

🔺 Наши услуги: https://createcommunity.ru/uslugy/

🔺Актуальные вакансии: https://createcommunity.ru/job-openings/

🔺Telegram-канал https://t.me/createcommunity_company

🔺YouTube-канал https://www.youtube.com/@-alevtinaN