
Привет! 🚀 Свежий дайджест готов!
В этом выпуске: вы узнаете: Кто слышит фразу «Вы нам не подходите»; актуальные вакансии; топ-кандидаты недели.
Будем рады вашей обратной связи — напишите, какие темы вам интересны, и мы обязательно учтём их в следующих выпусках.
❌ «Вы нам не подходите»: почему это слышат даже сильные кандидаты?
Сколько раз вы выходили с собеседования с чувством, что всё прошло отлично — а потом снова получали вежливый отказ?
У вас богатый опыт, вы знаете своё дело, вы работали в серьёзных компаниях. А в ответ — тишина. Или сухое: «Извините, мы выбрали другого кандидата».
И вы начинаете сомневаться:
🧠 Может, вы что-то не так сказали?
📉 Может, возраст?
🧩 Может, рынок перегрет и сейчас никому не нужны «такие как вы»?
Но правда в другом.
Вам никто не показал, как себя показывать.
Вы не умеете говорить о себе так, чтобы вас услышали.
Вы не умеете превращать опыт в ценность.
Вы не видите в себе ключевого специалиста — и HR не видит тоже.
🤐 Вы боитесь показаться навязчивым, поэтому «просто рассказываете факты».
🤷 Вы ждёте, что «опыт сам скажет за вас».
📉 Вы занижаете свои достижения, чтобы «не переборщить».
А рынок труда устроен иначе. Здесь выигрывают не всегда лучшие, а те, кто умеет показать себя лучшим.
💬 Я вижу эту боль каждый день.
Моё агентство помогает компаниям подбирать персонал для онлайн-проектов, и я регулярно сталкиваюсь с ситуациями, когда сильные, опытные специалисты — реально классные — не могут найти работу месяцами*. Не потому что с ними что-то не так. А потому что их не видят.
Они становятся «незаметными» для системы. Они теряются на фоне более «громких» кандидатов. Они приходят на собеседования с богатым опытом — но не умеют его донести.
И вот тут начинается самое интересное.
Когда такие кандидаты приходят ко мне на втсречу-диагностику, я за час могу:
🔍 найти ключевые точки роста,
🌱 увидеть скрытый потенциал,
🛠 и показать, где нужно немного подтянуть навыки, чтобы пробить «стеклянный потолок».
Это тонкая, но мощная работа. Не каждый HR будет в это погружаться. У большинства на это нет ни времени, ни мотивации. А многим — нужна просто одна встреча, чтобы начать смотреть на себя иначе. И чтобы вас начали видеть.
И вот в этом — настоящая боль рынка.
🎯 Выводы:
- Вас не отказывают — вас не считывают.
- Вас не слышат — потому что вы не заявляете о себе.
- Вас недооценивают — потому что вы сами даёте на это право.
Если вы узнали себя — знайте: вы не одни.
‼️ Вот как раз для таких соискателей мы готовим не просто инструмент — а поддержку, которая поможет занять своё место.
И начать выбирать работодателя, исходя из своих ценностей, а не чужих требований.
Без унижений. Без бесконечных «отказов после собеседования».
Следите за новостями — скоро поделимся тем, что может реально изменить вашу траекторию.
Новые вакансии:
Роль: Проджект-менеджер

Алевтина Новикова
☑️Основатель консалтингового агентства полного цикла «Create Community».
☑️ Эксперт в области операционного и стратегического управления онлайн-школами.
☑️ Более 14 лет опыта в управлении, из них 9 лет — в онлайн-образовании.
☑️ Суперсила — создавать рост в 2-3 за год благодаря наведению порядка в бизнес-процессах, выстраивания эффективных коммуникаций, формирования автономно работающей команды.
☑️ Партнер клуба ED Global
Социальные сети проекта:
🔥Telegram-канал Pro Управление онлайн-школами | Команда & Масштаб https://t.me/createcommunity_company
🔥Telegram-канал (для собственников) https://t.me/createcommunity_owner
🔥Instagram* https://www.instagram.com/cr.comm
* запрещена в РФ
🔥YouTube-канал https://www.youtube.com/@-alevtinaN
Роль: Проджект-менеджер
Обязанности:
💡 Ценный конечный продукт роли — выполнены плановые показатели по заказам и заявкам по продуктам агентства и академии
- Выполнение в срок задач, связанных с развитием проекта: сборка воронок, сбор аналитики, подготовка презентаций, постинг и репост в социальных сетях
- Менеджмент подрядчиков по трафику
- Менеджмент двух ключевых воронок проекта
- Запуски на базу — монетизация базы под управлением РОМ
- Работа в таск менеджере (Notion)
- Работа с аналитикой: фиксация метрик в сквозной аналитике, РНП (план/факт/отклонение)
Требования:
- Успешный опыт работы от 6 месяцев в онлайн-образовании в роли проджект-менеджер в отделе маркетинга
- Навык расчета декомпозиции
- Навык работы в Noition
Роль: Маркетолог

Алевтина Новикова
☑️Основатель консалтингового агентства полного цикла «Create Community».
☑️ Эксперт в области операционного и стратегического управления онлайн-школами.
☑️ Более 14 лет опыта в управлении, из них 9 лет — в онлайн-образовании.
☑️ Суперсила — создавать рост в 2-3 за год благодаря наведению порядка в бизнес-процессах, выстраивания эффективных коммуникаций, формирования автономно работающей команды.
☑️ Партнер клуба ED Global
Социальные сети проекта:
🔥Telegram-канал Pro Управление онлайн-школами | Команда & Масштаб https://t.me/createcommunity_company
🔥Telegram-канал (для собственников) https://t.me/createcommunity_owner
🔥Instagram* https://www.instagram.com/cr.comm
* запрещена в РФ
🔥YouTube-канал https://www.youtube.com/@-alevtinaN
Роль: Маркетолог
Обязанности:
💡 Маркетолог — ценный конечный продукт роли: выполнение плана по объему заказов и заявок для ОП по услугам и инфопродуктам
- Разрабатывать график продающих мероприятий и рассылок по детально сегментированной базе mail, тг-бот
- Монетизировать базу
- Привлекать органический трафик из внешних площадок: Threads, VC, Пикабу, Inst, Дзен, Telegram, Вконтакте и тд.(не из всех сразу! найти 1-2 ключевые)
- Обеспечивать работоспособность и повышение показателей эфффективности по 2м ключевым воронкам продаж
- Собирать и анализировать сквозную аналитику по продуктам услуги и инфопродукты
- Проводить кастдевы и исследования аудитории
- Делать лид-магниты, посадочкини, контент в ИИ-агентах (уже есть)
Требования:
- Подтвержденный успешный опыт продвижения через VC.ru и Threads
- Уверенное владение ИИ
- Умение продавать через смыслы, тексты
- Опыт в нише онлайн-образования
Роль: Ассистент

Алевтина Новикова
☑️Основатель консалтингового агентства полного цикла «Create Community».
☑️ Эксперт в области операционного и стратегического управления онлайн-школами.
☑️ Более 14 лет опыта в управлении, из них 9 лет — в онлайн-образовании.
☑️ Суперсила — создавать рост в 2-3 за год благодаря наведению порядка в бизнес-процессах, выстраивания эффективных коммуникаций, формирования автономно работающей команды.
☑️ Партнер клуба ED Global
Социальные сети проекта:
🔥Telegram-канал Pro Управление онлайн-школами | Команда & Масштаб https://t.me/createcommunity_company
🔥Telegram-канал (для собственников) https://t.me/createcommunity_owner
🔥Instagram* https://www.instagram.com/cr.comm
* запрещена в РФ
🔥YouTube-канал https://www.youtube.com/@-alevtinaN
Роль: HR-специалист
Обязанности:
— Разработка внешних (преимущественно) и внутренних вакансий (лидген откликов кандидатов обеспечен)
— Распаковка, разработка аватара сотрудника и составление ТЗ на вакансию
— Составление сообщения с вакансией для рассылки по чатам
— Постановка ТЗ для технического отдела (для размещения на сайте, на HH, настройка тех слоя)
— Отсмотр и квалификации кандидатов на релевантность
— Проведение первичного собеседование согласно ТЗ, отсев и оценка кандидата по методологии
— Проверка тестовых заданий кандидатов
— Коммуникация с соискателями на каждом этапе
Требования:
- Релевантный опыт от 1,5 лет в роли HR-специалиста
- Прикладной опыт в сфере онлайн-образования (в любой из ролей: продюсер, проджект-менеджер, SMM, маркетолог, РОП, РОМ и т.д.). Важно знать маркетинговую терминологию ниши
- Опыт найма маркетологов, проджект-менеджеров, ТОП-менеджеров
- Знание notion
- Желание работать в проекте формата кадрового агентства (непрерывный поток новых вакансий)
Роль: Ассистент

Алевтина Новикова
☑️Основатель консалтингового агентства полного цикла «Create Community».
☑️ Эксперт в области операционного и стратегического управления онлайн-школами.
☑️ Более 14 лет опыта в управлении, из них 9 лет — в онлайн-образовании.
☑️ Суперсила — создавать рост в 2-3 за год благодаря наведению порядка в бизнес-процессах, выстраивания эффективных коммуникаций, формирования автономно работающей команды.
☑️ Партнер клуба ED Global
Социальные сети проекта:
🔥Telegram-канал Pro Управление онлайн-школами | Команда & Масштаб https://t.me/createcommunity_company
🔥Telegram-канал (для собственников) https://t.me/createcommunity_owner
🔥Instagram* https://www.instagram.com/cr.comm
* запрещена в РФ
🔥YouTube-канал https://www.youtube.com/@-alevtinaN
Роль: Ассистент
Обязанности:
💡 Ценный конечный продукт роли — выполненные задачи в соответствии с регламентами
- Аккаунт-менеджмент: напоминание о встрече клиентам, подготовка ссылок, выгрузка записей, транскрибаций, конспектов
- HR: отсмотр и сортировка анкет кандидатов по ключевым критериям, запись на собеседования, отправка напоминаний о встрече, выгрузка видео, наполнение профайлов кандидатов
- Куратор обучения: выгрузка встреч по обучению, постановка задач техническому специалисту, анонсирование в чате потока об открытии новых модулей, встреч, разборов, фиксирование успеваемости учеников
- Выполнение в срок задач, связанных с исполнением обязательств по услугам
- Работа в таск менеджере (Notion)
- Чистка zoom (выгрузка встреч, удаление лишних)
Ключевые критерии на конкурс:
- Успешный опыт работы от 6 месяцев в онлайн-образовании в ролях ассистент или проджект-менеджер
- Навык работы в Noition
Роль: Проджект-менеджер

Ярослав Стеценко
☑️ Основатель проекта «Внедренцы и Программисты», или сокращенно 1С:ВиП
☑️ За 18 лет прошел путь от программиста-стажера 1С до собственника бизнеса
☑️ Имеет многолетний опыт индивидуального наставничества и обучения групп
☑️ Является ментором и для специалистов и для предпринимателей
☑️ Соавтор обучающих курсов для аналитиков и программистов 1С
Социальные сети проекта:
🔥 Telegram-канал https://t.me/boss1cfran
🔥 VC https://vc.ru/id321474
🔥 Вконтакте https://vk.com/dovedemdouma
🔥 Instagram* https://www.instagram.com/yarstech/
*запрещена в РФ*
Роль: Проджект-менеджер
💡 Ценный конечный продукт роли — Выполнены плановые показатели ОП и ОМ
Обязанности:
💡Проджект-менеджер — ключевая задача обеспечить управляемое исполнение коммерческого контура (маркетинг → лиды/заказы → продажи) через план‑факт, сквозную аналитику и ритуалы управления отклонениями.
— Менеджмент и контроль за выполнением KPI ОМ: автоворонки, запуски, сегментирование, работа с базой и т.д.
— Координация маркетинга и отдела продаж по выполнению плана продаж на месяц через РОП
— Организация найма своими силами и/или сторонними ресурсами
— Управление через отчет РНП (план/факт/отклонение)
Ключевые критерии на конкурс:
- Опыт работы от 1 года в роли проджект-менеджера в маркетинге и продажахв нише онлайн-образования
- Навык расчета декомпозиции по показателям
Требования:
Рассматриваем кандидатов, кто уже работает на рынке инфобизнес и четко принял решение в нем развиваться
🔹Hard skills (важные навыки под вакансию)
Расчет декомпозиции (Обязательно):
- Как рассчитывать декомпозицию по показателям
GetCourse (Обязательно):
- Высокий уровень владения сервисом
- Понимание, как оптимизировать процессы
Google-doc (Обязательно):
- Как структурировать информацию в таблицах
- Как оформлять по шаблону и под задачи
- Как работать с простыми формулами и сводными таблицами
РНП (Будет преимуществом):
- Навык ведения ежедневного цикла в РНП: сбор план/факт, анализ отклонений, предложения по корректирующим действиям.
Miro/Holst (Будет преимуществом):
- Навык структурной визуализации воронок
- Как работать над проектом
Уверенное пользование GPT и других ИИ (Будет преимуществом):
- Генерация гипотез
- Внедрение ИИ-агентов
Найм (Будет преимуществом):
- Опыт найма маркетологов
Работа со смыслами (Будет преимуществом):
- Умеете работать с текстом, контентом, которые приводили к продажам
- Знаете как работать с триггерами
- Видите смыслы относительно болей и потребности целевой аудитории
🔹Soft skills (личные качества):
🔸проактивность и инициативность
🔸навык держать фокус на финансовом результате
🔸системность, структурность
🔸интерес к работе с цифрами, аналитикой, таблицами
🔸навык соблюдать дедлайны по вверенной зоне ответственности
🔸умение ставить и контролировать исполнение по задачам в срок
Роль: Проджект-редактор YouTube канала

Шамиль Ахмадуллин
☑️ Педагог, психолог, нейропсихолог, логопед, резидент «Сколково»
☑️ Основатель крупнейшей онлайн-школы по обучению детей и родителей
☑️ Последние 10 лет занимается разработкой методик эффективного обучения детей
☑️ Разработчик более 40 методик эффективного обучения детей и один из самых продаваемых авторов в России
☑️ Обладатель премии за лучшее пособие дополнительного образования детей в России «Золотой Медвежонок»
☑️ Автор более 110 развивающих книг и пособий для детей (среди них 72 бестселлера, а книга «Скорочтение для детей» — самая продаваемая в России за 2021 год)
Социальные сети проекта:
🔥 Сайт https://shamil-ahmadullin.ru/
🔥 YouTube https://www.youtube.com/@shamilahmadullin
🔥 Telegram https://t.me/shamilahmadullin
🔥 ВКонтакте https://m.vk.com/shamilahmadullin
Роль: Проджект-редактор YouTube канала
Обязанности:
💡 Ключевая задача: вовремя выложенные ролики надлежащего качества и динамики на YouTube-канале в рамках контент-плана и с качественными интеграциями, которые ведут на вечные воронки. Ролики сделаны в рамках заложенного бюджета и срока. Выполнение плана по запускам бота в месяц.
- Определение контент-плана
- Прописывание заголовков и ТЗ на съемку ролика, подкаста, разбора (какие темы поднимаются, на какие вопросы необходимо ответить внутри ролика + прописывается оффер интеграции, на которую надо вести внутри ролика)
- Работать с черновым монтажом и давать ТЗ монтажеру для увеличения динамики контента
- Отслеживание конкурентов и поиск «успешных» роликов, которые могут быть референсами для съемки
- Разработка ТЗ на обложки для дизайнера
- Разработка ТЗ монтажеру
- Разработка ТЗ и организовывает съемочный процесс (даты, что снимаем, какой длины)
- Организовывать контент «наперед»
- Руководить подрядчиками по нарезке Shorts и Reels
- Расчет и контроль бюджета на съемки и продакшн
- Выкладка роликов на канал
- Заполнение отчетных таблиц по динамике роста канала
- Еженедельные и ежемесячные отчеты о работе канала
- Переговоры со внешними рекламодателями, в случае входящих запросов
- Работа с подрядчиками уровня копирайтер, тех уровня копирайтер, технический специалист и т.д.:
- поиск, отбор
- постановка ТЗ и контроль выполнения задач
- Работа по сбору и структурированию кейсов
- Участие и проведение планерок
Требования:
💡 Рассматриваем кандидатов с опытом(от 6 мес.) в прошлом в роли:
- Продюсера ютуб, инфобизнес, телевидение
- Копирайтера
- SMM специалиста, сторисмейкера
- Продакшн: оператора, монтажера, режиссёра на съёмочной площадке
- Есть опыт ведения своего блога или YouTube канала
Ключевые метрики оценки эффективности (также эти метрики в будущем будут в основе KPI):
- Количество часов просмотров подписчиками канала контента
- Рост подписчиков от месяца к месяцу
- Кол-во поделившихся контентом с канала за месяц
- Кол-во запусков бота с интеграций в месяц (план/факт)
- Себестоимость ведения канала (план/факт)
Требуемые навыки:
Рассматриваем кандидатов, кто уже работает на рынке в роли продюсера ютуб, копирайтера, smm специалиста, оператора, монтажера, режиссера на съёмочной площадке от 6 месяцев:
- Уверенное пользование Google календарем
- Уверенное пользование Google-формами
- Базовое понимание работы с utm метками
- Базовое понимание работы с чат-ботами
- Преимуществом будет:
Роль: Проджект-менеджер коммерческого блока

Ярослав Самойлов
☑️ Психолог, автор самой масштабной программы по развитию женственности и психологии отношений «Путь женщины»
☑️ PhD Психологии
☑️ Основатель Онлайн Института Практической Психологии
☑️ 80 000+ выпускниц «Путь Женщины»
☑️ 1 300 000+ подписчиков в YouTube
Социальные сети проекта:
🔥 Telegram-канал https://t.me/s/yaroslav_samoylov
🔥 Instagram* https://www.instagram.com/yaroslav_samoylov
* запрещена в РФ
Роль: Проджект-менеджер коммерческого блока
Обязанности:
💡Проджект-менеджер — ключевая задача обеспечить управляемое исполнение коммерческого контура (маркетинг → лиды/заказы → продажи) через план‑факт, сквозную аналитику и ритуалы управления отклонениями.
Ценный конечный продукт роли — Выполнены плановые показатели ОП и ОМ
- Менеджмент и контроль за выполнением КПА ОМ: автоворонки, запуски, сегментирование, работа с базой и т.д.
- Координация маркетинга и отдела продаж по выполнению плана продаж на месяц через РОП
- Организация найма своими силами и/или сторонними ресурсами
- Управление через отчет РНП (план/факт/отклонение)
Ключевые критерии на конкурс:
- Опыт работы от 1 года в роли проджект-менеджера в маркетинге и продажах в нише онлайн-образования
- Навык расчета декомпозиции
- Навык работы в Task manager
Менеджер по продажам в EdTech
Роль: Менеджер по продажам в EdTech (it/ образование) (B2C, без холодных, без поиска)
Мы быстрорастущая онлайн-платформа (аналог GetCourse). Ищем +3 менеджеров в отдел продаж (у нас два внутренних ОП, мы более года на рынке — стабильно и быстро растем)
Задачи:
— Продажи по телефону только теплым лидам
— Консультации клиентов и полный цикл сделки (от первого контакта до оплаты)
Требования:
— Опыт продаж по телефону даже небольшой (B2C — плюс)
— Опыт в EdTech / IT / инфобизнесе — преимущество
— Четкая, уверенная речь
— Нацеленность на высокий доход и результат
— Готовность быстро включаться в работу
Условия:
— Доход: 120 000–150 000 ₽ (процент + бонусы + KPI, прозрачно)
— Выплаты каждые 10 дней, без задержек
— Быстрый старт: скрипты и поддержка РОПа
— Стажировка 1 неделя: сделали продажу, сразу перешли в команду
— Гибкий график в рамках 10:00–20:00 мск
— Удаленная работа
Контакты: Хотите к нам — заполняйте анкету и наш HR с вами свяжется в ближайшее время
📝 Рубрика «Резюме»
Этот кандидат уже прошёл нашу проверку, у него мощный кейс и готовность заходить в проекты. И что самое приятное — мы передаем его без комиссии HR-агентства.
Если хотите получить контакты специалиста, просто оставьте запрос, и мы вас сведем напрямую.
🔹 Как это работает?
— Выбираете кандидата (нажать на кнопку "сосватайте")
— Оставляете заявку.
— Мы передаем ему ваши контакты.
— Вы напрямую договариваетесь с кандидатом, без посредников, без оплаты нам
Эти кандидаты уже прошли нашу проверку, у них мощный кейс и готовность заходить в проекты. И что самое приятное — мы передаем их без комиссии HR-агентства.
Если хотите получить контакты специалистов, просто оставьте запрос, и мы вас сведем напрямую.
🔹 Как это работает?
— Выбираете кандидата (нажать на кнопку "сосватайте")
— Оставляете заявку.
— Мы передаем ему ваши контакты.
— Вы напрямую договариваетесь с кандидатом, без посредников, без оплаты нам

💬 Если вы ищете сильного профессионала с подтвержденными результатами или можете порекомендовать данную кандидатуру коллегам, переходите по кнопке ниже, знакомьтесь с информацией о кандидате более подробно и мы вам передадим контакты специалиста.

Через неделю пришлем новую подборку.
А пока напишите, что вам понравилось в этом выпуске, а что хотелось бы улучшить.
📩 Ответьте на письмо →
Здесь можете ознакомиться с нашими продуктами, услугами и другими актуальными вакансиями:
🔺 Наши курсы: https://createcommunity.ru/biblioteka
🔺Курс “Управленец прибыльной онлайн-школы”: https://createcommunity.ru/head/
🔺 Наши услуги: https://createcommunity.ru/uslugy/
🔺Актуальные вакансии: https://createcommunity.ru/job-openings/
🔺Telegram-канал https://t.me/createcommunity_company
🔺YouTube-канал https://www.youtube.com/@-alevtinaN