Как идеально угробить карьеру за пару лет — вредный гайд для умных и вечно занятых

Если вы всё ещё думаете, что “работа говорит сама за себя” - садитесь поудобнее, вам это понравится

🎭 Иногда хочется просто сказать правду… но люди лучше слышат, когда ты иронизируешь

Поэтому - сегодня будет “вредный пост”.

С тем самым набором советов, которые точно вас загонят в карьерную яму.

Но красиво. С чувством. С тонкой профессиональной грустью.

💣 Вредный совет №1:

Никогда не просите о повышении. Настоящих спецов должны замечать сами.

Желательно молча.
В идеале - через телепатию.

Вы же не в продажах, чтобы “себя продавать”, верно? Вы - “эксперт”. А значит… Ждите. Год. Два. Пять...

Пока кто-нибудь со словами “мы тебя давно наблюдаем” не позовёт на позицию вашей мечты. (Спойлер: не позовёт.)

💣 Вредный совет №2:

Бери всё подряд. Чем больше задач, тем лучше ты выглядишь.

Делай презентации. Бери замену по больничному. Настраивай Notion.
Веди тимбилдинг. Заполняй Excel. Подбирай шрифт к лендингу.
Параллельно, конечно, следи за процессами.

А потом удивляйся, почему тебя не берут на продвинутые роли.

Ведь ты же такой… многостаночник.
(А сил нет. А ценность расплылась. А рост - в минус.)

💣 Вредный совет №3:

Учись на всякий случай. Всё! Вдруг пригодится.

Курс по переговорам? Да.
Data Science? Тоже.
Психология влияния? Ну конечно.
Тимлидство, Notion, UX, коучинг, фасилитация, английский и дизайн. Сразу.

Главное - не останавливаться.

Кем быть - разберёшься потом. А пока прокачивайся “на перспективу”.
(Куда, правда, эта перспектива ведёт - непонятно.)

💣 Вредный совет №4:

Сравнивай себя с лучшими. Всегда. И только с ними.

Открывай LinkedIn и читай, как кто-то в 28 уже стал Head of Product с командой в 200 человек.
Завидуй молча.

Внутри себя чувствуй, что тебе поздно, ты отстал и надо сильнее стараться.
Сильно. Стараться.

(До выгорания и невроза желательно. Потому что “надо дотягивать”.)

А теперь - серьёзно.

Смешно. Грустно. Узнаваемо?

Эти вредные советы - это не шутка. Это то, что реально делают сильные, умные, перспективные специалисты.

Потому что их так учили.
Потому что “так принято”.
Потому что кажется, что “иначе как-то не очень”.

А потом они приходят и говорят:
“Я уже столько делаю. А продвижения всё нет. Что не так?”

Ответ: всё это.

Мелкие привычки. Невидимые сценарии. Прокрастинация под видом активности.

📍Поэтому в прямом эфире проведем профессиональную распаковку с разбором вашей ситуации.

я покажу:

  • как диагностировать, где вы буксуете
  • почему усилия не всегда дают результат
  • и как перестроить стратегию развития так, чтобы наконец пошёл рост

Если в этих вредных советах вы узнали хотя бы один…

🎯Заполнить анкету для распаковки

Записаться на ZOOM-разбор

Не пропустите. Эфир - уже вот-вот.